> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.hablla.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.hablla.com/hablla-docs-es/hablla/configuraciones/sectores/como-configurar-sectores-dentro-de-hablla.md).

# Cómo configurar Sectores dentro de Hablla

Los sectores en Hablla son esenciales para organizar la atención y dirigir las interacciones a los equipos más apropiados, garantizando una categorización especializada que hace la atención más ágil y precisa. A continuación está el paso a paso para configurar sectores de manera eficiente.

\
Importante: para esta acción necesitas tener un usuario con acceso de Administrador.&#x20;

<br>

1. Ya conectado en tu cuenta, accede al [Studio](https://studio.hablla.com/workspace/643d802021b6aa9234eb9797/marketing). En la esquina superior derecha de la pantalla, junto a la inicial de tu nombre, encontrarás el ícono de Configuración (engranaje). Haz clic en él para abrir el menú de configuraciones.

<br>

<figure><img src="/files/b3d2735301c772006085bd1a911ab053671d9dd4" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<br>

2\. En el menú de configuraciones a la izquierda, selecciona Sectores para acceder a las opciones de configuración.\
\
3\. Selecciona el Sector para Configurar

<figure><img src="/files/5b1414734ac391643377de1335dfa08514641b5d" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

Elige el sector que fue creado, pero aún no configurado, para iniciar las personalizaciones.\
\
\
4\. Personaliza Nombre, Descripción, Color y Horario Comercial

<figure><img src="/files/fc9947ee66e2c90e2f4d046746a4dfa818b9d8b7" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* A partir de este punto, puedes editar el nombre y la descripción del sector, además de definir un color para identificación visual.
* Define el Horario Comercial predefinido, que puede ajustarse según las necesidades de tu sector (aprende más sobre la configuración de horarios aquí).\
  \
  4.1 Añadir Email del Sector
* Configura el correo electrónico para que, al enviar mensajes, la atención utilice una dirección de email específica del sector.
* Ejemplo: <comercial@hablla.com>.

<br>

<figure><img src="/files/903bda5e77fe2d881a9fb7db40b9c099790df21d" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

6 Identificación del Agente

* Define si el nombre del agente se mostrará en las conversaciones con el cliente, personalizando aún más la comunicación.\ <br>

  <figure><img src="/files/7435ab6bbe55c057c090ccb623e4147c3c0a64b8" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

6.1 Configuraciones de Algoritmo de Reasignación

* Configura el reenvío automático para garantizar que la atención siga una lógica eficaz y continua:

<figure><img src="/files/72e1ca67606ebd6132ebf3885463f08d2285adb8" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<br>

6.2 Configuraciones de SLA

* Personaliza el SLA (Acuerdo de Nivel de Servicio) para cumplir con las expectativas del cliente y garantizar respuestas rápidas y eficaces. (Aprende más sobre las configuraciones de SLA aquí).

<br>

<figure><img src="/files/9be14ec8cfafabafec59ff06d2658448cadaaeab" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

7\. Definir Reglas de Motivos de Finalización

* Especifica reglas para registrar el motivo de cada atención cerrada, archivada o transferida:
* Atención Cerrada: Selecciona el motivo para cerrar la atención.
* Atención Archivada: Define el motivo al archivar.
* Atención Transferida: Motivo al transferir a otro agente.
* Mantener Propietario: Elige si el agente actual permanecerá responsable del cliente después del cierre de la atención.
* Notificación de Estado: Configura notificaciones para que el cliente sea informado sobre cambios de estado, como mensajes leídos.\
  \
  8\. Añadir tu Equipo al Sector

<figure><img src="/files/882449432d26b4acf6758781dc6184b164fb751c" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Vuelve al inicio de la pantalla y haz clic en Equipo de Atención para asociar tu equipo al sector.\
  \
  9\. Haz clic en agregar un nuevo usuario

<figure><img src="/files/c8433cfd6f9b432d018a9322064641feb422d1a6" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

&#x20;\
\
10\. Añadir Nuevo Usuario al Sector

<figure><img src="/files/91fbc328d17c9730ccc9983d4dcfe545f05375fc" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* Selecciona Agregar nuevo usuario para incluir miembros que tendrán acceso al sector. Elige entre:
* Permiso de Acceso: Usuarios con acceso a la información del sector.
* Agentes: Usuarios que estarán en la cola de atención y manejarán directamente las interacciones.

\
\
\
11\. Después de personalizar las configuraciones, haz clic en Guardar.

<figure><img src="/files/4456c10c57b588927421d6ffcb2084de0a118032" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<br>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://docs.hablla.com/hablla-docs-es/hablla/configuraciones/sectores/como-configurar-sectores-dentro-de-hablla.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
